Le mandat
NOUVELLES DU FRONT COMMUN DU SAGUENAY - LAC-ST-JEAN
- Manifestation symbolique devant les bureaux du ministre Serge Simard
(La Baie, 14 décembre 2009)
Les représentants syndicaux du secteur public de la région ont rendu visite au ministre des ressources naturelles pour lui remettre près de 5000 cartes postales qui ont été signées cet automne dans le cadre de la négociation de la prochaine Convention collective nationale. Le ministre était présent au moment de la manifestation et il a reçu les représentants du Front commun de la région qui lui ont demandé de transmettre le message au gouvernement à l'effet que les syndiqué-es veulent une convention négociée. Pour les responsables du Front commun, ce geste se veut avant tout un avertissement qui démontre que les 20 000 travailleurs et travailleuses du secteur public de la région seront au rendez-vous si les choses tournent mal dans les négociations. C'est un peu plus d'une centaine de représentants syndicaux qui étaient réunis et parmi eux, il y avait des gens de la santé, du transport, de l'éducation et de tous les
- Front commun secteurs public et parapublic :
la dernière semaine du mois d'octobre aux couleurs du Front commun
(25 octobre 2009)
Après Québec, Val-d'Or, Saguenay, Sherbrooke, Baie-Comeau, St-Hyacinthe, Gaspé, Joliette,
St-Jérôme et Trois-Rivières, la tournée du Front commun s'arrêtera cette semaine à Rimouski et
à Gatineau le 27 octobre, puis à Montréal, le 29. Jusqu'à maintenant, la tournée du Front commun
connaît un véritable succès. Plus de 5000 personnes se sont présentées aux différentes
assemblées ou ont reçu les représentants de la tournée du Front commun dans leur milieu de travail.- Bilan des assemblées générales
Les négociations avec le gouvernement vont débuter prochainement(29 septembre 2009)
NOUVELLES locales ou nationales
- Pourquoi l'offre de 7% d'augmentation salariale est-elle inacceptable ? ( 29 janvier 2010 )
- Souriez, vous êtes plus pauvre et le serez probablement encore plus! (9 septembre 2009)
- Enquête en cours dans un CHSLD : le syndicat déplore de ne pas avoir été avisé (9 septembre 2009)
- Les agents de sécurité attendent toujours le versement de la rétroactivité. La direction se dit incapable de procéder rapidement! (25 août 2009)
- Griefs en cours, la situation inquiète ! (25 août 2009)
- Le tunnel de lavage de la buanderie, un an après son installation, rien ne fonctionne ! (Août 2009)
- La DRH dépose son rapport sur l'état des Ressources Humaines; l'exécutif du STSSS Chicoutimi CSN est en désaccord avec certaines conclusions. (Août 2009)
- La paie aux deux semaines ? (Mai, 2009)
- Projet d'entente du secteur de l'entretien ménager (Mars, 2009)
- L'exécutif fera le point en assemblée générale sur la façon d'appliquer le temps supplémentaire obligatoire (TSO)
(18 déc. 2008)
- La nouvelle convention est en vigueur depuis le 30 novembre 2008 (5 déc. 2008)
Le syndicat vit un moment important avec l'entrée en vigueur des derniers articles de la convention collective locale; aboutissement de plusieurs mois de difficile négociation. Il s'agit d'un moment important pour tous ceux et celles qui ont contribué de près ou de loin à cette négociation. Pour le syndicat, le défi qui a été relevé ne fut pas de tout repos et le travail qui nous attend risque de ne pas l'être non plus.- Assistantes techniques à la pharmacie, le projet de délégation des actes médicaux crée des inquiétudes (5 déc. 2008)
- Menace de privatisation pour les buanderies des CHSLD (20 sept. 2008)
Le conseil d'administration du CSSS Chicoutimi a récemment confié le contrat de lavage des vêtements de deux CHSLD (Delage, Mgr Victor) et du département D5- D-7 à l'entreprise privée Mil-Métiers. Cette décision a été prise sans l'accord du syndicat, qui suggère plutôt de confier cette tâche aux employés du système public déjà en place. L'affaire fait suite à un jugement de la Cour d'appel en août 2007, qui avait donné raison à Michel Cantin, père d'un usager du centre Christ-Roi. Dans un recours collectif datant de 1996, il dénonçait notamment le fait que des CHSLD chargent des frais pour le lavage des vêtements, alors que ces établissements ont déjà des subventions pour couvrir ces dépenses. Suite à ce verdict, le CSSS Chicoutimi a dû apporter des correctifs aux deux centres d'hébergements ainsi qu'aux départements D5 et D7 n'assurant pas le lavage des vêtements des usagers. Suite- Les auxiliaires familiales et sociales pourront travailler comme PAB (20 sept. 2008)
Selon la FSSS-CSN, (Fédération de la Santé et des Services Sociaux de la CSN) la formation des auxiliaires familiales est supérieure à celle des Préposé-es aux Bénéficiaires en raison de la portion service à domicile qui ne fait pas partie de la formation de PAB. Ainsi, les auxiliaires familiales pourront travailler comme PAB si ils-elles ont été orienté-es et ils-elles pourront également postuler sur les postes affichés. Les PAB qui désirent travailler ou postuler sur les emplois d'auxiliaires familiales devront compléter la portion manquante de leur formation de Préposé-es aux Bénéficiaires.
- Transfert de la psychiatrie du PRS vers le PSV : La sécurité entourant le projet inquiète (17 fév. 2008)
- Dossier santé, Le coût des médicaments : une pilule chère à avaler ! (La Presse, 17 fév. 2008)
- La convention locale, une entente de principe est conclue (23 janv. 2008)
- La loi 30 : La CSN déplore le choix du gouvernement d'en appeler de la décision de la Cour supérieure (21 déc. 2007)
- Vidéo en ligne !
Discours de Louis Roy
1er vice-président de la CSN
Assemblée générale annuelle
du STTSSS de Chicoutimi
Vidéo haute résolution Vidéo basse résolution
Le 21 novembre 2007, nous avons eu le plaisir de recevoir M. Louis Roy dans le cadre de la campagne de la CSN pour un système de santé public et nous vous invitons à écouter ce discours afin de faire connaître à vos proches et amis les enjeux liés à la privatisation du réseau.
Les compagnies d'assurance et plusieurs entreprises privées aimeraient bien mettre la main dans la poche des plus vulnérables de notre société en faisant miroiter des solutions faciles pour régler les problèmes du réseau. Soyez alerte et ne laissez pas le débat se faire sans que vous ayez eu la chance de défendre ce pourquoi vos parents et grands-parents se sont battus.
- L'employeur nous remet le rapport sur l'état des ressources humaines au CSSS (18 déc. 2007)
Le 12 décembre dernier, la direction générale nous rencontrait pour nous donner un compte-rendu des décisions prises au conseil d'administration du CSSS. L'employeur nous a déposé le rapport sur l'état des ressources humaines au CSSS. Nous vous invitons à consulter ce document très intéressant qui dresse le bilan des ressources humaines. Vous y trouverez une foule d'informations dont :- La situation de la main-d'œuvre au CSSS de Chicoutimi
- Le bilan des relations de travail
- La santé et sécurité au travail
- Le personnel d'encadrement
- Mobilisation et reconnaissance du personnel
- Développement et formation