Les dossiers chauds de 2011(Mars 2011)
Au cours de la présente année, le président du Syndicat des employés de l'Hôpital de Chicoutimi, Jean Savard, aura beaucoup de pain sur la planche en compagnie des autres membres syndicaux. Il nous dresse ici les grands dossiers qui attireront spécialement leur attention en 2011.
''Premièrement, sur le plan interne, le journal que vous avez entre les mains paraîtra de façon plus régulière afin de vous renseigner sur tous les dossiers nous concernant. On va simplifier notre façon de faire afin de vous tenir informés rapidement de ce qui se passe et le site Internet sera beaucoup plus vivant.
Plein de zones grises dans le secteur bureau
Quand on parle des services dans un hôpital comme celui de Chicoutimi, vient surtout à l'esprit le remarquable travail des infirmières et des médecins auprès des malades. Mais on oublie souvent les centaines d'autres qui font que la machine bien rodée continue de rouler; parmi eux se trouvent les 500 employés du secteur bureau qui œuvrent dans tous les départements.
La nouvelle
convention collective nationale est en vigueur depuis le 13 mars dernier ainsi que la
nomenclature des titres d’emplois et les salaires. Cliquez sur ces liens pour consultation.
Cette négociation étant terminé il faudra désormais s’attaquer aux problèmes locaux alors que la négociation de la convention collective locale va débuter sous peu. Au cours des prochains mois l’exécutif va entamer une tournée de consultation devant mener à l’adoption de nos demandes qui seront déposées à l’employeur pour fin de négociation.
Il est important de rappeler qu’il y a deux conventions collectives dans le secteur de la santé, une qui est négociée avec le gouvernement et qui touche tout ce qui est monétaire (salaires, primes etc.), une autre négociée localement avec la direction et qui touche les autres sujets (vacances, congé sans solde, règles d’affichage etc.).
Le mandat
